- Cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado, contra todo hecho irregular o situación perjudicial que pudiera afectarlos.
- Garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información.
- Promover que los funcionarios y servidores del Estado cumplan con rendir cuentas por los fondos y bienes públicos que administra.
- Promover y optimizar, la eficiencia, eficacia, ética, transparencia y economía de las operaciones de la entidad, y la calidad de los servicios públicos que presta.
- Cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.
- Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales.
SISTEMA DE CONTROL INTERNO
SISTEMA DE CONTROL INTERNO (SCI)
Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo las actitudes de las autoridades y el personal, organizadas e instituidas en cada entidad del Estado, que contribuyen al cumplimiento de los objetivos institucionales y promueven una gestion eficaz, eficiente, ética y transparente.
OBJETIVOS
OBJETIVOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
EJES PARA IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
Los componentes y principios del Control Interno se agrupan y estructuran en TRES EJES:
¿CÓMO SE DESARROLLA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO?
El Sistema de Control Interno se implementa mediante el desarrollo de los ejes: Cultura Organizacional,
Gestión de Riesgos y Supervisión, con la finalidad de brindar seguridad razonable sobre el cumplimiento de los objetivos institucionales de la Entidad.
BASE LEGAL
| DESCRIPCIÓN | ADJ | |
|---|---|---|
| 1 | DIRECTIVA N°006-2019-CG/INTEG - IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN LAS ENTIDADES DEL ESTADO |  |
| 2 | RC N°146-2019-CG - IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN LAS ENTIDADES DEL ESTADO | |
| 3 | LEY DE CONTROL INTERNO DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO LEY Nº 28716 | |
| 4 | APROBAR LA PROPUESTA DE LINEAMIENTOS PARA LA APROBACIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA | |
IMPLEMENTACIÓN Y FORTALECIMIENTO
| DESCRIPCIÓN | ADJ | |
|---|---|---|
| 1 | REPORTE DE ENTREGABLE PLAN DE ACCIÓN ANUAL - SECCIÓN MEDIDAS DE REMEDIACION | |
ACTAS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
| DESCRIPCIÓN | ADJ | |
|---|---|---|
| 1 | ACTA DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL JACOBO HUNTER | |
MATERIAL DE DIFUSIÓN
| DESCRIPCIÓN | ADJ | |
|---|---|---|
| 5 | PROMOVIENDO EL CONTROL INTERNO - BOLETÍN 04-2020-MDJH-GM | |
| 4 | PROMOVIENDO EL CONTROL INTERNO - BOLETÍN 03-2020-MDJH-GM | |
| 3 | PROMOVIENDO EL CONTROL INTERNO - BOLETÍN 02-2020-MDJH-GM | |
| 2 | PROMOVIENDO EL CONTROL INTERNO - BOLETÍN 01-2020-MDJH-GM | |
| 1 | CAPACITACIÓN SOBRE ÉTICA E INTEGRIDAD Y SU IMPORTANCIA EN LA FUNCIÓN PUBLICA - 19 DE NOVIEMBRE 2019 | |
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